Группа проходит несколько состояний сплочения и на каждом может «застрять». Это не оценка людей, а диагностика отношений в данный момент.
Пять состояний
Тусовка, кружок, отряд, кооперация — и только пятое, команда, держит единый смысл и образ будущего. Истинное лидерство формируется лишь на уровне команды.
Команда — это не сумма ролей, а общий механизм, уплотнённый взаимными обязательствами.
Перевод группы из состояния в состояние — отдельная работа, и именно её осваивают координаторы.